easy한 경제이슈 | 중국으로 빠지는 인재와 기술들, 우리는 어떻게 대응해야 할까?

🔥 거절하기엔 너무많은 돈이였다. 중국으로의 인재유출?

최근 아니, 이전부터 중국은 해외 우수 인재와 첨단 기술을 대거 유치하고 있습니다. 과거에는 미국과 유럽으로의 인재 유출이 많았지만, 이제는 중국이 강력한 경쟁자로 떠올랐습니다.

그렇다면 어떤 기술과 인재가 중국으로 이동하고 있으며, 각국은 어떻게 대응하고 있을까요? 오늘은 이 문제를 쉽게 풀어보겠습니다.

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📌 중국, 글로벌 인재를 빨아들이는 ‘블랙홀’?

중국은 수년 전부터 ‘천인계획(千人计划)’과 ‘만인계획(万人计划)’을 통해 해외 인재를 적극적으로 유치하고 있습니다.

사자성어라니, 무협지 보는것 같고 기분이 이상함..

화산귀환 매화검존 처럼 걍 간지 쩌는 기술이였으면 알 바 아녔음.

🔹 천인계획(Thousand Talents Plan)

해외에서 학업 또는 연구 경험이 있는 전문가를 중국으로 데려오는 프로그램
반도체, AI, 바이오 등 핵심 산업 인재들에게 고액 연봉과 연구 지원 제공

🔹 만인계획(Ten Thousand Talents Program)

젊은 과학자와 창업자들을 위한 지원 확대
중국 내 기술 발전을 위한 장기적인 인재 양성 프로젝트
이처럼 중국의 공격적인 인재 유치 정책 덕분에 세계 곳곳에서 연구자, 엔지니어, 기업가들이 중국으로 이동하고 있습니다.

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🚀 빠져나가는 핵심 기술 – 반도체, AI, 배터리, 바이오

중국이 가장 적극적으로 유치하는 분야는 첨단 기술 산업입니다.

그리고 우리가 향후 주목해야 할 종목들이죠.

이미 높으신 분들은 이전부터 눈여겨 보고 있었단 소리.

1️⃣ 반도체 💾
중국은 반도체 독립을 목표로 한국, 대만, 미국 엔지니어들을 대거 스카우트
TSMC, 삼성전자, 인텔 출신 전문가들이 중국 반도체 기업으로 이동

2️⃣ 인공지능(AI) 🤖
중국 정부는 AI 기술 개발을 최우선 과제로 설정
해외 AI 연구자들을 유치해 글로벌 연구 경쟁력 강화

3️⃣ 배터리 & 전기차 🔋🚗
세계 최대 전기차 시장을 기반으로 배터리 기술 발전 가속화
한국, 일본의 배터리 전문가들이 중국 기업으로 스카우트

4️⃣ 바이오 & 의약 🧬
신약 개발 및 바이오 기술 혁신을 목표로 글로벌 연구자 영입
유럽, 미국 제약업계 인재들이 중국의 연구소로 이동

이처럼 중국은 첨단 기술의 핵심 인력을 확보하며 경쟁력을 키워가고 있습니다.

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🌍 미국, 한국, 일본, 대만, 유럽의 대응 전략

중국으로 빠져나가는 인재와 기술을 막기 위해 각국은 어떻게 대응하고 있을까요?

✅ 미국

‘반도체법(Chips Act)’ 도입 → 미국 기업의 중국 투자 제한
AI 및 반도체 연구자에게 보조금 및 세금 감면 혜택 확대
미국 내 인재를 유지하기 위해 비자 정책 완화 검토

✅ 일본

기술 유출 방지를 위한 법적 규제 강화
연구자들의 처우 개선을 위해 연봉 인상 및 연구 환경 개선

 

법적규제는 관련하여 기사에서 자세한 내용 확인해도 괜찮을 것 같아서 하나 가져왔습니다.

https://www.kbiznews.co.kr/news/articleView.html?idxno=107666

✅ 대만

반도체 유출 방지법 제정 → TSMC 등 핵심 기술이 중국으로 유출되지 않도록 규제
반도체 산업 보호를 위해 정부 차원의 연구 지원 확대
TSMC 연구원들에게 추가 인센티브 제공하여 해외 유출 방지

*TSMC = 대만의 반도체 제조기업

✅ 유럽(EU)

중국과의 기술 협력을 제한하는 보안법 제정 논의
AI, 반도체 산업 육성을 위한 국가 차원의 투자 확대

각국은 중국의 인재 유치 정책에 맞서, 자국의 기술 보호와 인재 유지 전략을 강화하고 있습니다.

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💡 우리는 어떻게 해야 할까?

사실 말로하면, 같은 조건, 같은 대우로 해 준다면 어느 누구가 자국을 떠나고 싶어할까요? 우리나라 선택하겠지.

제 주관적인 의견입니다.

 

우리나라의 순수과학은 늘 홀대 당해 왔다는 사실은 비전공자들에게도 이미 만연 한 사실,

그리고, 중국 뿐만 아니라 인재 유입과 유출은 전 세계적 경쟁전이기도 해요. 중국이 문제가 되는 이유는 관련하여 미쳐 날뛰고 있어서 그렇지.

출처. 롤인벤

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✔ 기술 보호가 곧 국가 경쟁력
반도체, AI, 배터리, 바이오 같은 핵심 산업에서 인재 유출을 막는 것이 중요합니다. 한국도 해외 인재 유출을 줄이기 위해 연구 환경을 개선하고, 산업 지원을 확대할 필요가 있습니다.

✔ 청년 인재들이 국내에서 성장할 수 있는 환경 조성
많은 청년 연구자와 엔지니어들이 더 나은 급여와 환경을 찾아 해외로 나갑니다. 국내에서도 경쟁력 있는 급여와 연구 지원이 뒷받침되어야 합니다.

✔ 기술 유출 방지를 위한 보안 강화
해외로 빠져나가는 기술을 막기 위해, 기술 보호 정책을 강화하는 것도 필요합니다.

✔ 해외에서 경험을 쌓고 돌아오는 시스템 구축
해외에서 연구 경험을 쌓은 후, 다시 한국으로 돌아올 수 있도록 하는 **‘리턴 인재 프로그램’**도 고려해야 합니다.

 

국가야 적극적인 대응 좀 해줘~~ 맨날 힘들다 나라 망한다 만 하지말고 어떻게 노력해야하는지, 어떻게 해결하려 하는지 알려달라고~~

👉 여러분은 어떻게 생각하시나요?

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